不同性別、不同經歷、不同年紀的服裝檔口小老板們，有著相同的狀態，他們在意的只是在保證現有收入的前提下如何賺更多的錢。過一天算一天的想法、麻木的狀態將他們捆綁的嚴嚴實實，無法逃出困局。也許是因為忙碌，或者是認知有限，安于現狀、隨波逐流成為了大多數人的選擇。

“服裝批發市場會死掉么？”一部分人也意識到了未來服飾市場的轉變，但又怕轉型太難太險，遲遲不肯踏出這一步，缺乏主動性是這些小老板們最大的短板。

1萬多個攤位，近5萬名從業人員，這些數字聽起來就讓人傷腦筋。如果真的進入轉型大潮，會有很大一部分人面臨著去留抉擇問題。

無論四季青何時能夠迎來轉型潮的大浪淘沙，亦或者老四季青遷到新地方又或是另有其它的規劃，沒有了地域優勢，沒有了積極主動的改變心態，難免會讓人覺得路遠心更遠。

轉型前途未知的老四季青，搬遷后的問題，加上安于現狀的小老板，離心的散客們，未來的四季青想要四季長青，真的需要從長計議……